¿Qué son los Empleos Verdes?
Son trabajos dignos con remuneraciones y retribuciones justas que contribuyen a
preservar, restaurar y conservar el medio ambiente en sectores tradicionales o
emergentes como parte del proceso de descarbonización de la economía.
El Ministerio del Trabajo, como ente rector de las políticas públicas de empleo,
promueve, la estrategia de “Empleos Verdes”, que tiene por objetivo lograr una
transición exitosa a una economía verde y que contribuya a crear nuevas
oportunidades de empleo, vinculadas con el logro de los compromisos
medioambientales y de igualdad de oportunidades.
Objetivos Específicos:
Asegurar el alineamiento, la coherencia y coordinación de las diferentes
políticas que permitan maximizar la extensión de los empleos verdes
hacia sectores productivos cada vez más amplios de la economía del
país.
Apoyar la creación de empleos verdes en amplios sectores económicos
mediante políticas activas de empleo basadas en incentivos orientados
hacia empresas con sensibilidad verde.
Desarrollar y promover habilidades y competencias eco-innovadoras,
mediante el fortalecimiento de la formación técnico-profesional y la
capacitación en todos los niveles, con el fin de aprovechar todo el
potencial verde de los empleos actualmente existentes y de los
emergentes.
Fortalecer la centralidad de los empleos verdes en los procesos de
vinculación de oferta y demanda de empleo, lo que implica refocalizar
una parte significativa de la actividad del servicio público de empleo
“Encuentra Empleo” y de su modelo de gestión.
Es un actor estratégico que aporta a través de sus actividades laborales,
orientación vocacional y profesional al cuidado del medio ambiente y el
cumplimiento de los compromisos medioambientales; además, de contar con
nuevas oportunidades para vincularse laboralmente a través de las ofertas
identificadas como “Empleos Verdes”, publicadas en nuestro Servicio Público
de Empleo.
Es un actor principal para el desarrollo de actividades productivas enfocadas a
la utilización y aprovechamiento sostenible de los recursos naturales, procesos
más respetuosos con el medio ambiente, como la reducción del consumo de
agua o mejoramiento de sistemas de reciclaje.
No olvides marcar tu oferta laboral como “Empleo Verde” para contar con
perfiles idóneos.
Para incentivar la transición, la participación del sector empresarial es
fundamental. Es importante contar con iniciativas orientadas a respaldar los
sistemas de conocimiento e innovación tecnológica para gestionar mejor los
recursos, el agua y mitigar la contaminación. El sector empresarial, con el
apoyo del gobierno, puede enfocarse en la eficiencia energética y de sus
instalaciones, la investigación y desarrollo y la creación de nuevos puestos de
trabajo para estimular la actividad económica mediante la restauración de los
ecosistemas.
